A3N Training & Coaching

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Van harte welkom op de website van A3N Training & Coaching. U treft hier een aanbod in individuele coaching en trainingen. De essentie van alle diensten is elkaar moediger maken in wie je bent en wie we zijn.

Adriënne Graumans

Blog
We have the choice
We dragen allemaal bij aan het grotere geheel   We have the Choice is gegroeid uit een vrijwillig burgerinitiatief van Kristin Verellen, die haar levenspartner verloor in de aanslagen van Maalbeek op 22 maart 2016, en een kring van vrienden. De intentie is, om in een wereld van verharding, polarisering en geweld mee te bouwen aan een cultuur van openheid, inclusie en dialoog. We have the Choice organiseert cirkels voor verschillende groepen en bedrijven. De cirkels, begeleid door professionele facilitators, bieden een kwalitatief moment waarin mensen even stil worden en met elkaar delen in woorden of in stilte wat er in hen leeft. Adriënne Graumans ondersteunt We have the Choice en onderzoekt of er mogelijkheden zijn cirkels in Nederland te organiseren. Heb je belangstelling voor dit initiatief, neem dan contact op met Adriënne Graumans.
Lees verder
Impressie Verdieping met de reis van de held
‘Ik had een sterke vraag, en kreeg een heel ander antwoord’   2 daagse verdieping in het systemisch werken met de reis van de held op 21 en 22 september Tijdens de tweedaagse Reis van de Held heeft Adriënne mij begeleid in het met andere ogen kijken naar dat waarvan ik dacht dat ik het al kende. Daarbij treedt enige verwarring op en dat is goed. De Reis van de Held gaat immers over processen die duiden op overgangen in ons leven, in mijn leven. Daarbij is vaak sprake van ogenschijnlijke tegenstellingen oftewel paradoxen. Ze lijken in te gaan tegen ons gevoel van logica, tegen onze verwachting. Ogenschijnlijk, omdat ze wel degelijk één zijn en gelijktijdig voorkomen, alleen vanuit een ander perspectief. Leiding geven aan jezelf gedurende de Reis van de Held betekent vooral inzien dat je verschillende perspectieven tegelijkertijd inneemt en dat die je het vermogen schenken na elke overgang weer verder te gaan. Een verrassend antwoord!       Toon van den Hanenberg, directeur en bestuurder in zorg en onderwijs
Lees verder
Voor organisaties die willen investeren in de eigen talenten van de mensen.